In Verantwortung für Mensch & Umwelt.
Wer nicht nachhaltig in die Zukunft investiert, kann als Unternehmen nicht zukunftsfähig bleiben. Deshalb bemühen wir uns um einen schonenden und verantwortungsvollen Umgang mit unseren beiden wichtigsten Ressourcen: dem Menschen – Mitarbeitern, Partnern, Lieferanten, Kunden – und der Natur.
Die wertvollste Ressource?
Unsere Mitarbeiter!
Nachhaltigkeit fängt beim Menschen an.
Deshalb versuchen wir, unsere Mitarbeiter langfristig bei ATP zu halten. Da wir hohe Anforderungen an das Verantwortungsbewusstsein unseres Teams legen, sind wir im Management besonders gefordert, mit gutem Beispiel voranzugehen und selbst Verantwortung zu übernehmen. Ein respektvoller, freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander ist die Basis für eine gute Unternehmenskultur, ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine erfolgreiche Zukunft.
Besonderen Wert legen wir auf:
- ein hohes Maß an Arbeitssicherheit
- gute Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter
- besondere Förderung von Azubis
- betriebliches Vorschlagswesen für Verbesserungen, insbesondere auch im Bereich „Arbeitssicherheit“
Die Umwelt von heute –
unser Lebensraum von morgen.
„Luftfahrtindustrie und Nachhaltigkeit“
Das ist ein viel diskutiertes Thema, das auch bei ATP besonders hohe Priorität genießt. Deshalb fordern und fördern wir in unserem betrieblichen Vorschlagswesen sowohl kritische Meinungen als auch konstruktiven Input. Denn nur wer zuhört, kann sich, sein Unternehmen und seinen Lebensraum nachhaltig und verantwortungsvoll mit gestalten und verbessern.
Bereits bei der Auswahl unserer Geschäftspartner und externen Dienstleister legen wir großen Wert auf eine umweltorientierte Unternehmensführung – einen schonenden Umgang mit Ressourcen, Abfallvermeidung sowie die Minimierung von Emissionen. Das gilt natürlich auch für uns selbst: durch Investitionen in zukunftsweisende Technologien kann ATP z.B. immer effizientere und nachhaltigere Komponenten herstellen, um so aktiv den CO2-Ausstoß von Triebwerken zu verringern.
Unsere Zertifizierungen können Sie hier einsehen!
Weitere Maßnahmen zu mehr Nachhaltigkeit:
- regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Umweltpolitik
- regelmäßige Überprüfung der Funktionsfähigkeit des Umweltmanagementsystems
- Schulung jedes Mitarbeiters über die Umweltaspekte seiner Tätigkeit
- Information der Mitarbeiter über geltende gesetzliche Vorschriften bzgl. Nachhaltigkeit und Umweltschutz
- Ermittlung, Dokumentation und Bewertung betrieblicher Umweltrisiken und transparente Kommunikation an Mitarbeiter und externe Partner
- betriebsinternes Vorschlagswesen zur laufenden Verbesserung der Umweltmaßnahmen insbesondere auch im Bereich „Arbeitssicherheit“
UN Global Compact
Als Basis für unsere nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung dienen die Ziele der UN Global Compact, die sie unter diesem externen Link einsehen können.
